长江流域资源与环境 >> 2021, Vol. 30 >> Issue (11): 2569-2580.doi: 10.11870/cjlyzyyhj202111001
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赵领娣1,2,李 飞1,王 琪3
ZHAO Ling-di 1,2, LI Fei1, WANG Qi3
摘要: 客观评价长江经济带发展战略的就业效果,厘清战略对就业的影响机制,对于推动长江经济带绿色高质量发展和实现更充分就业具有重要意义。基于2009~2017年全国268个地级城市面板数据,首先采用双重差分法(DID)评估长江经济带发展战略对长江经济带就业影响的净效应;其次运用多重中介效应模型对长江经济带发展战略影响就业的作用机制进行实证检验。研究发现:(1)长江经济带发展战略对于长江经济带各地区就业产生了显著的促进作用,且一系列稳健性检验均表明该结果成立;(2)长江经济带发展战略主要通过促进产业转型升级、综合立体交通走廊建设以及加大生态环境保护三条路径,作用于长江经济带各地区就业。各级政府应继续推动长江经济带发展战略的实施与完善,强化产业转型升级,加快构筑综合立体交通走廊,扎实推进生态环境保护,共同稳定长江经济带就业大局。
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